Kategorie
15 stycznia 2021
Publikacje i aktualności
Raport KPMG 2020 „Wytyczanie ścieżki na przyszłość”
Raport zawiera unikalne porównanie systemów podatkowych na postawie badań z 54 krajów. Ponadto bada kluczowe czynniki wpływające na firmy rodzinne. Temat tegorocznego raportu „Wytyczanie ścieżki na przyszłość”, ze względu na  ciągły wpływ COVID-19, stał się większym wyzwaniem niż kiedykolwiek. Wirus będzie miał długofalowe implikacje dla gospodarek, społeczeństwa, małych i dużych przedsiębiorstw. Raport  KPMG „Global family […]
Dowiedz się więcej
9 grudnia 2020
Raporty i badania
Odpowiedzi firm rodzinnych na COVID-19 w raporcie European Family Businesses
Jakie taktyki przyjęły firmy rodzinne z Unii Europejskiej, w odpowiedzi na COVID-19? Gorący Raport European Family Businesses objął 61 firm wywodzących się z UE. Wśród nich znalazły się trzy działające w Polsce firmy: Drutex, LUG, Raben. Firma rodzinna LUG S.A – wiodący producent oświetlenia postawił na innowacje. Ich specjalne lampy z UV dziś pomagają w […]
Dowiedz się więcej
16 listopada 2020
Publikacje i aktualności
Strachu się nie leczy, ale da się go oswoić. Podaruj bliskim mentalną szczepionkę anty-covid!
Badania pokazują, że harmonia wewnętrzna uszczęśliwia bardziej niż rzeczy materialne. Dobre samopoczucie to inwestycja w poczucie szczęścia, zdrowego ducha i nastawienia do otaczającego świata. Zaopiekuj się najbliższymi i współpracownikami. Terapeutki z IBR podążą z odsieczą. Wsparcie psychologiczne, to spotkania z doświadczonym specjalistą – psychologiem, podczas którego skorzystasz ze  szczepionki wzmacniającej Twoją odporność  psychiczną. Poczujesz, że […]
Dowiedz się więcej
8 października 2020
Publikacje i aktualności
Galeria z V Kongresu Next Generation: FUTURE of NEXTgen! Digital, smart, competent & professional!
Za nami piąta edycja Kongresu Next Generation. Dziękujemy wszystkim uczestnikom stacjonarnym, uczestnikom online, partnerom biznesowym i patronom medialnym za obecność, za wsparcie, za pomoc w ciągłej i nieustannej pracy na rzecz profesjonalizacji przedsiębiorstw rodzinnych. Next Generation już za nami. Zostawia nas z niezwykłymi przemyśleniami, inspiracjami, z zalążkami relacji nie tylko biznesowych, ale także tych prywatnych. […]
Dowiedz się więcej
2 lipca 2020
Publikacje i aktualności
ZATRUDNIAMY CZŁOWIEKA CZY PRACOWNIKA? WELLBEING RODZINY I CZŁOWIEKA – drogą do łączenia celów biznesowych i ludzkich
INSTYTUT HUMANITES WRAZ Z INSTYTUTEM FIRM RODZINNYCH RUSZA Z INNOWACYJNYM KONKURSEM:FIRMA PRZYJAZNA RODZINIE/ #FIRMA PRZYJAZNA CZŁOWIEKOWI Dystans polskich przedsiębiorstw od dobrych praktyk obrazują Badania Odpowiedzialności Rodzinnej Biznesu opracowane przez Instytut Humanites przy współpracy z IESE Business School oraz Pracuj.pl. Według nich 35% kobiet i 34% mężczyzn uważa, że ich organizacja wywiera na nich presję, aby […]
Dowiedz się więcej
3 czerwca 2020
Publikacje i aktualności
Globalna potrzeba redefinicji podstaw kapitalizmu. właściciele największych polskich i europejskich firm spotkali się, by porozmawiać o kryzysie Covid-19
Sytuacja ekonomiczna dotknęła naszych firm. Marzenie o długowieczności trzeba teraz skonfrontować z wyzwaniami ważnymi tu i teraz. Zmiana łańcuchów dostaw, zwiększenie poziomu efektywności, szukanie oszczędności. Moc decyzji, które trzeba podjąć natychmiast. Jak robią to inni właściciele, co możemy uznać za najlepsze praktyki na czas chaosu i trwającego kryzysu?
Dowiedz się więcej
21 maja 2020
Publikacje i aktualności
Strach przed kryzysem nie powinien zachwiać tym co w firmach rodzinnych najważniejsze – pierwiastkiem rodzinności – trwa Family Business Week.
Nie ma silnych firm rodzinnych bez silnych rodzin biznesowych. Jeśli szukać pozytywnych stron tego czasu pandemii, to jednym z nich jest to, że rodziny biznesowe zaczynają ze sobą rozmawiać. Młode pokolenie ma coraz więcej do powiedzenia w obszarach, które dziś stały się naturalne, jak np. digitalizacja czy wirtualne zespoły, a seniorzy chętniej ich słuchają. Jednak ważny też jest wątek tych członków rodziny, którzy nie są zaangażowani w firmę. Wzmacnianie relacji, budowanie rutyn, które umacniają więzi rodzinne – to podstawa, by uchronić biznesowe rodziny przed kryzysem.
Dowiedz się więcej
19 maja 2020
Publikacje i aktualności
Jakie powinno być dobre przywództwo podczas Covid-19? Szczere porady od właścicieli takich firm jak Dobra Kaloria, Victorinox, Auchan czy COBI S.A. – Trwa Family Business Week.
Kryzys, którego nikt z nas się nie spodziewał wymaga redefinicji już nie tylko modelu biznesowego. W parze ze zmianami w firmie, ramie w ramie idą zmiany w modelu przywództwa.
Dowiedz się więcej
18 maja 2020
Publikacje i aktualności
Globalna potrzeba redefinicji podstaw kapitalizmu. właściciele największych polskich i europejskich firm spotkali się, by porozmawiać o kryzysie Covid-19– rozpoczął się Family Business Week.
- Sytuacja ekonomiczna dotknęła naszych firm. Marzenie o długowieczności trzeba teraz skonfrontować z wyzwaniami ważnymi tu i teraz. Zmiana łańcuchów dostaw, zwiększenie poziomu efektywności, szukanie oszczędności. Moc decyzji, które trzeba podjąć natychmiast. Jak robią to inni właściciele, co możemy uznać za najlepsze praktyki na czas chaosu i trwającego kryzysu? – tymi słowami otworzyła Family Business Week inicjatorka kongresu dr Adrianna Lewandowska
Dowiedz się więcej
4 maja 2020
Publikacje i aktualności
Family Business Week Myślenie systemowe – Odpowiedzialne decyzje rodzin biznesowych
Dylematy przed którymi stanęliśmy jako właściciele firm rodzinnych są ogromne. Dotyczą już nie tylko wyzwań z wczoraj, ale też tych, które pojawiły się nagle. Wyjątkowe okoliczności wynikające z pandemii COVID-19 to trudny czas dla wielu przedsiębiorców, który zmienił nasze postrzegania świata jak i całej gospodarki. Setki rozmów i konsultacji z przedsiębiorcami oraz naszymi partnerami biznesowymi zaowocowały podjęciem decyzji o przeniesieniu najważniejszego wydarzenia dla rodzin biznesowych w Polsce do strefy ONLINE.
Dowiedz się więcej
20 kwietnia 2020
Publikacje i aktualności
ŚWIAT PO KORONAWIRUSIE – cykl cotygodniowych live’ów Save The Planet TV Channel z udziałem specjalistów i topowych przedsiębiorców
Zapraszamy na cykl rozmów LIVE ON-LINE na TV CHANNEL SAVE THE PLANET na temat tego, jak będzie wyglądał ŚWIAT PO KORONAWIRUSIE, co pozwoli nam lepiej się przygotować na tę całkowicie nową sytuację z wielu punktów widzenia.
Dowiedz się więcej
17 kwietnia 2020
Publikacje i aktualności
Systemowe podejście do kryzysu firm rodzinnych
Firmy rodzinne, chcąc trwać, działają systemowo. Zarządzanie kryzysowe w czasie COVID-19. Rekomendacje Instytutu Biznesu Rodzinnego po rozmowach z właścicielami firm rodzinnych i prywatnych z Niemiec i Polski.
Dowiedz się więcej
16 kwietnia 2020
Publikacje i aktualności
Przyjaciół poznaje się w biedzie
Ostatnie dni to dla HR trudny czas. Czas przewartościowań i przymusu przestawienia się na inne myślenie. „Nie chcemy nikogo zwalniać”. Taka deklaracja padła od zarządu jednej z firm rodzinnych branży MICE, którą wspieram jako HR zewnętrzny. Spółka dostała od rynku „z liścia” już w na początku lutego, bo wówczas rozpoczął się proces odwoływania międzynarodowych targów. Branża wystawiennicza zaczęła hamować gwałtownie jako pierwsza
Dowiedz się więcej
15 kwietnia 2020
Publikacje i aktualności
Odkryj swoje powołanie i znajdź nową drogę
W tych niepewnych czasach każdy z nas szuka nowych rozwiązań i dróg. Jedną z nich może stać się odkrycie wrodzonych talentów i mocnych stron, które mogą okazać się źródłem zupełnie nowego pomysłu na siebie i biznes.
Dowiedz się więcej
14 kwietnia 2020
Publikacje i aktualności
Wyzwania prawne w czasach epidemii
Trudno sobie wyobrazić takiego właściciela czy dyrektora, który pod wpływem epidemii nie stawiałby sobie choćby takich pytań jak m.in.: czy wzory kontraktów, które stosuję, zabezpieczają mnie przed „siłą wyższą”…? (czy poleganie na Kodeksie Cywilnym jest tu wystarczające…?), czy należycie weryfikuję wiarygodność swoich dostawców i klientów…? (czy wiarygodnym klientem jest np. znany mi osobiście Jan Kowalski z majątkiem przepisanym na żonę albo spółka z o.o. z kapitałem zakładowym 5.000 zł…?)
Dowiedz się więcej
9 kwietnia 2020
Publikacje i aktualności
Sięgnij po poradnik ,,Drogowskazy dla biznesu w dobie pandemii’’
Partnerzy Instytutu Biznesu Rodzinnego z Kancelarii Domański Zakrzewski Palinka stworzyli poradnik: Drogowskazy dla biznesu rozwiewające pojawiające się wątpliwości”.
Dowiedz się więcej
8 kwietnia 2020
Publikacje i aktualności
Zapomnij o KPI. Czas na nowy model Twojego biznesu.
W bardzo ciekawym opracowaniu firmy Deloitte w związku z COVID-19, zatytułowanym „The heart of resilient leadership”, które możemy tłumaczyć jako „Serce silnego przywództwa”, pierwsze zalecenie kierowane do liderów brzmi: „Zamodeluj prosto z serca … i z głową”.
Dowiedz się więcej
8 kwietnia 2020
Publikacje i aktualności
Działania na rzecz wsparcia firm rodzinnych w Unii Europejskiej
European Family Businesses (EFB), organizacja zajmująca się lobbowaniem na rzecz firm rodzinnych w Parlamencie Europejskim, przygotowała oficjalne stanowisko i zalecenia w sprawie COVID-19, które mają na celu pomoc firmom rodzinnym nie tylko przetrwać obecną pandemię, ale również wystosowała szereg postulatów, wymagających pilnej interwencji Parlamentu Europejskiego w koordynacji z państwami członkowskimi, by przywrócić maksymalnie efektywne funkcjonowanie firm rodzinnych w krajach UE. COVID-19 wpływa na nasz świat już od ponad 3 miesięcy, a my jako gospodarki krajów europejskich wciąż nie jesteśmy nawet bliscy poznania daty, kiedy będziemy mogli wrócić do „normalnego” funkcjonowania.
Dowiedz się więcej
4 kwietnia 2020
Publikacje i aktualności
Wirtualny kurs Zarządzanie Firmą Rodzinną
Wciąż powtarzamy: „firmy rodzinne są wyjątkowe”. Czy faktycznie? Czy jest to tylko utarty już, nic nieznaczący frazes? Na czym polega ta enigmatyczna wyjątkowość? Zapraszamy Cię w podróż do świata rodzinności już po raz kolejny – tym razem w nowej, wirtualnej odsłonie.
Dowiedz się więcej
2 kwietnia 2020
Publikacje i aktualności
WSPARCIE FIRM RODZINNYCH TERAZ TAKŻE ONLINE! Umów się na konsultacje z ekspertami Instytutu Biznesu Rodzinnego!
Nowa trudna sytuacja powoduje, że pojawia się całe mnóstwo pytań! Jak sobie poradzić ze zmieniającą się rzeczywistością? Jak zachowując wartości rodzinne podejmować trudne decyzje? Jak właściwie komunikować się z pracownikami, którzy również odczuwają lęk? Jak przekazać trudne informacje? Jakie decyzje dobre są teraz dla naszej rodziny? Dla firmy? Na pewno widzisz nowe wyzwania, które pojawiły się w czasach pandemii. A może także nowe szanse?
Dowiedz się więcej
1 kwietnia 2020
Publikacje i aktualności
Zarządzanie firmą rodzinną w czasie koronawirusa, LOGIKA SERCA I ROZUMU
Czasy są nadzwyczaj trudne. Codzienne zmieniające się komunikaty, przedłużający się czas przestojów, do tego troska o zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników i nasze rodziny powoduje, że kompleksowość zarządzania zrobiła się wielowymiarowa, jak jeszcze chyba nigdy. I miesza się w nas logika umysłu, który racjonalizuje, liczy, tnie budżety z logiką serca, które dąży do harmonii, bezpieczeństwa, dbania o relacje.
Dowiedz się więcej
25 marca 2020
Publikacje i aktualności
Posłuchaj naszych podcastów
Wykorzystaj czas spędzany w domu z Rodziną i sięgnij do naszych podcastów. Wśród nagrań znalazł się audiobook, który zawiera treść autorskiej książki dr Adrianny Lewandowskiej ,,Kody wartości. Czyli jak skutecznie przejść sukcesję w firmie rodzinnej’’, która powstała z myślą o małych i średnich przedsiębiorstwach rodzinnych, które stoją przed trudnymi zmianami sukcesyjnymi.
Dowiedz się więcej
20 marca 2020
Publikacje i aktualności
Teatr ONLINE w Twoim domu Spektakl performatywny ,,W rodzinnym zwierciadle – porozmawiajmy o sukcesji’’
Instytut Biznesu Rodzinnego wychodząc naprzeciw pojawiającym się wyzwaniom przenosi teatralny spektakl do Państwa domów. Dzięki ponad godzinnemu nagraniu łączymy biznes rodzinny z kulturą. Współpracując z profesjonalnymi aktorami m.in. poznańskich teatrów, udało nam się stworzyć spektakl o skomplikowanych relacjach firmowo-rodzinnych.
Dowiedz się więcej
16 marca 2020
Publikacje i aktualności
,,Kody wartości. Czyli jak skutecznie przejść sukcesję w firmie rodzinnej’’.
Książka „Kody wartości. Czyli jak skutecznie przejść sukcesję w firmie rodzinnej’’, powstała z myślą o małych i średnich przedsiębiorstwach rodzinnych, które stoją przed trudnymi zmianami sukcesyjnymi. Pracując nad strategiami rozwoju firm rodzinnych, często szukam tych wyróżników, dzięki którym takie zmiany są skuteczniejsze i budują potencjał organizacji na wiele dziesiątek lat.- mówi Adrianna Lewandowska, autorka książki.  […]
Dowiedz się więcej
25 lutego 2020
Raporty i badania
Model BELIEFS™ nowe spojrzenie na wyzwania w zmianie pokoleniowej. Autorski model oceny firm rodzinnych.
Deficyty na poziomie komunikacji, transparentności decyzji w zakresie zmiany pokoleniowej ujawniły, że tylko 9% pracowników firm rodzinnych wie, czy firma ma przygotowany plan sukcesji. Nadto, sukcesorzy u progu przejęcia odpowiedzialności za firmę wciąż nie mają decyzyjności. Tylko 40% z nich ma poczucie wpływu na decyzje strategiczne. Co druga rodzina biznesowa przyznała, że relacje w rodzinie […]
Dowiedz się więcej
12 lutego 2020
Publikacje i aktualności
Stawka większa niż “zawsze tak robiliśmy”
Firmy rodzinne, które odnoszą sukcesy, tworzone są od podstaw przez bardzo utalentowanych i przedsiębiorczych założycieli. Czasem w działalność angażują się także ich dzieci lub inni członkowie rodziny biorąc udział w sukcesji. W innych przypadkach dzieci wybierają własną karierę lub realizację nowych przedsięwzięć biznesowych. Niezależnie od tego, zwykle następuje chwila, gdy rodzinna firma napotyka bariery, które […]
Dowiedz się więcej
10 lutego 2020
Raporty i badania
Preferencje sukcesyjne polskich przedsiębiorców rodzinnych
Zainteresowanie polską przedsiębiorczością rodzinną, założycielami firm rodzinnych, którzy nadali rytm polskiej gospodarce po ponad 25 latach działania na wolnym rynku, ich rodzinami, które mają ogromny wpływ na kształtowanie i trwałość rodzinnych biznesów, procesem sukcesji oraz sukcesorami, w których rękach spoczywa nadanie kierunku rozwoju i opracowania wizji przyszłości firmy, jest obecnie tak intensywne, tak żywe i […]
Dowiedz się więcej
kodeks dobrych praktyk
10 lutego 2020
Raporty i badania
Kodeks dobrych praktyk Firm Rodzinnych
Kodeks dobrych praktyk firm rodzinnych daje członkom firm rodzinnych, ich rodzinom i otoczeniu (interesariuszom) solidne podstawy opracowania i optymalizacji ich indywidualnych Kodeksów dobrych praktyk firm rodzinnych. Powstał w 2004 roku jako pierwsza ogólnoświatowa inicjatywa tego typu. W 2010 roku został gruntownie przepracowany, a obecna, trzecia edycja spełnia trudne wymagania, jakie postawiła sobie Komisja: Kodeks ma […]
Dowiedz się więcej
Akademia Sukcesora 2020
27 stycznia 2020
Publikacje i aktualności
Ruszyła Akademia Sukcesora 2020
24 stycznia rozpoczęła się III edycja prestiżowego programu managerskiego adresowanego dla sukcesorów z firm rodzinnych. Poznaj relację z pierwszego zjazdu!
Dowiedz się więcej
Rodzina Motzów - wywiad
16 stycznia 2020
Filmoteka
Jaki ojciec taki syn? Czy przedsiębiorczość jest zakorzeniona w rodzinie Motzów?
Jak nestor może wspierać budowę tożsamości biznesowej sukcesora? Kilka bezcennych wskazówek w wywiadzie dla Instytutu Biznesu Rodzinnego przedstawił Jan Motz i jego syn Mikołaj. Wkraczając w rodzinny biznes warto mieć wsparcie! Więcej o rodzinnej przedsiębiorczości Motzów znajdziesz w materiale zamieszczonym poniżej.
Dowiedz się więcej
15 stycznia 2020
Publikacje i aktualności
Nowa książka w Instytucie! ,,BELIEFS – strategiczna logika firm rodzinnych’’ dr Adrianny Lewandowskiej
czy wiedziałeś, że za decyzjami strategicznymi podejmowanymi w przedsiębiorstwach rodzinnych stoi nie tylko sama logika biznesowa? Dr Adrianna Lewandowska jako wizjoner polskiej przedsiębiorczości rodzinnej przez ostatnie 15 lat badała spoiwo łączące istotę firm rodzinnych, złożonych z systemu rodziny i biznesu. Korzystając z wieloletniego doświadczenia w obszarze doradztwa sukcesyjnego i procesów sukcesyjnych w rodzinach właścicielskich największych polskich firm rodzinnych, dr Adrianna Lewandowska przelała na papier bezcenną wiedzę stojącą za niejednym biznesowym sukcesem.
Dowiedz się więcej
Inteligencja emocjonalna – harmonia w relacjach i autorytet sukcesora
10 stycznia 2020
Publikacje i aktualności
Inteligencja emocjonalna – harmonia w relacjach i autorytet sukcesora
Wspólne rodzinne przedsięwzięcia, wspólne wakacje, święta i uroczystości – to doskonałe okazje, aby sprawdzić i kształtować w praktyce umiejętności związane z inteligencją emocjonalną i społeczną. Wszystkie te wydarzenia mogą być czasem radości, wzajemnego zrozumienia i porozumienia oraz czasem współdziałania wszystkich członków rodziny. Nabywanie umiejętności emocjonalnych zaczyna się  w domu, we właściwych interakcjach pomiędzy członkami rodziny. Rodzice […]
Dowiedz się więcej
Indywidualna strategia właściciela – dlaczego to takie ważne?
10 stycznia 2020
Publikacje i aktualności
Indywidualna strategia właściciela – dlaczego to takie ważne?
W prawidłowo przeprowadzonym procesie sukcesji istnieje wiele czynników mających bezpośredni wpływ na stopień jej realizacji i powodzenie całości. Odpowiednie przygotowanie, narzędzia pomagające w procesie, uporządkowanie majątkowe, znalezienie sukcesora… to tylko ich początek. Natomiast jedną z najważniejszych kwestii jest… strategia indywidualna właściciela. Właśnie tak. Twoja strategia indywidualna, która nie tylko rozpoczęła całą działalność Twojego przedsiębiorstwa, ale […]
Dowiedz się więcej
empatia-w-firmie-rodzinnej
10 stycznia 2020
Publikacje i aktualności
Empatia w firmie rodzinnej
Firma rodzinna ma specyficzna sytuację. Różne formy empatii są jej stałym elementem, zabarwiają, a może konstytuują jej codzienność. Rodzina mieszkająca i pracująca razem jest polem codziennego przepływu emocji, ucierania się znaczeń, procesów doprowadzających do decyzji, a także nieuchronnych konfliktów i starć. Miłość W hierarchii wartości większości ludzi miłość najczęściej zajmuje główne miejsce. Jest oczywiście bardzo […]
Dowiedz się więcej
manager zewnętrzny IBR
10 stycznia 2020
Publikacje i aktualności
Manager zewnętrzny – wyzwanie rekrutacyjne dla właścicieli firm rodzinnych
Wyjątkowość firm rodzinnych opiera się na kulturze organizacyjnej przesiąkniętej wartościami rodziny założycielskiej. Właściciele zarządzający firmą przez lata stworzyli unikatową atmosferę, styl pracy, zarządzania i kreowania wartości firmy, które trudno będzie zrozumieć osobom niemającym do tej pory styczności z przedsiębiorczością rodzinną. Dlatego większość stanowisk kierowniczych w firmach rodzinnych jest obsadzana na drodze wewnętrznych awansów. W dobie […]
Dowiedz się więcej
Zarządca sukcesyjny IBR
10 stycznia 2020
Publikacje i aktualności
Zarządca sukcesyjny to „plan awaryjny”
Zarządca sukcesyjny to wyjście awaryjne, dobrze jest zaplanować sukcesję za życia. To ostateczny test wielkości właściciela. Jeśli właściciel firmy rodzinnej chce zwiększyć szanse na efektywną sukcesję, warto zmienić optykę – to nie akt notarialny, a proces: międzypokoleniowa wspólna wizja, którą trzeba mądrze zaplanować i jeszcze mądrzej przeprowadzić.  Nigdy dotąd zainteresowanie firmami rodzinnymi nie było tak […]
Dowiedz się więcej
Trzy historie – trzy ścieżki rozwoju mikroprzedsiębiorstw rodzinnych
10 stycznia 2020
Publikacje i aktualności
Trzy historie – trzy ścieżki rozwoju mikroprzedsiębiorstw rodzinnych
Dlaczego mimo podobnych warunków i wymagań rynku tylko niektórym firmom udaje się rozwinąć działalność, zrealizować cele rodzinne i biznesowe i wreszcie doprowadzić do sukcesji? Codzienne kontakty z firmami rodzinnymi i praktyka badawcza przedsiębiorstw rodzinnych, zwłaszcza tych najmniejszych, pozwala na obserwację procesów decyzyjnych, ich skutków oraz podejmowanych działań, przybierających różne formy, ukierunkowanych na różne cele. Są […]
Dowiedz się więcej
Werner Kenkel
8 stycznia 2020
Publikacje i aktualności
Nagła sukcesja: Czy wartości rodziny biznesowej zagwarantują powodzenie?
Werner Kenkel to rodzinny biznes, który przeszedł niespodziewaną, szybką sukcesję.  Wartości zakorzenione w sukcesorach wpłynęły na ich gotowość do przejęcia odpowiedzialności za firmę w obliczu nagłej sukcesji. W czasach, w których rodziła się historia ich firmy, udawało się przetrwać tylko „najtwardszym wizjonerom”. Chociaż zarówno Adam, jak i jego brat Damian nie byli gotowi na sukcesję, 14 […]
Dowiedz się więcej
20 grudnia 2019
Publikacje i aktualności
Stań się częścią międzynarodowej społeczności, która profesjonalizuje biznes i wzmacnia rodzinę!
VII Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych już 22-23 czerwca 2020 w Poznaniu. To kolejna edycja wyjątkowego spotkania rodzin biznesowych z Polski i zagranicy. Instytut Biznesu Rodzinnego profesjonalizując przedsiębiorczość rodzinną przez dwa dni skupia się na organizacji unikatowego wydarzenia będącego platformą wymiany wiedzy, doświadczeń i integracji środowiska firm rodzinnych.  Podczas Kongresu na uczestników czeka 50 panelistów, 9 […]
Dowiedz się więcej
19 grudnia 2019
Publikacje i aktualności
Jak pójść w biznesowe ślady swoich rodziców? – pierwszy w Polsce program managerski dla sukcesorów z firm rodzinnych
Instytut Biznesu Rodzinnego troszcząc się o trwałość polskiej przedsiębiorczości rodzinnej organizuje trzecią edycję Akademii Sukcesora. Pierwszy w Polsce 9-miesięczny program managerski dla sukcesorów z firm rodzinnych łączy w sobie najnowszą wiedzę z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem, praktyczne aspekty jej zastosowania oraz indywidualny rozwój uczestników. Ten program managerski jest inny niż wszystkie! Wśród tematów zarówno tematy „rodzinne”, […]
Dowiedz się więcej
Data science
15 grudnia 2019
Publikacje i aktualności
Data science nie tylko dla korporacji
Analiza danych to dynamicznie rozwijający się trend. Na jej potrzeby tworzy się dedykowane zespoły specjalistów, którzy realizują projekty w oparciu o dane liczbowe. Sukcesy takich gigantów jak Amazon czy Google dowodzą skutecz-ności podejmowania decyzji w oparciu o konkrety, a nie przeczucia czy opinie. Wiadomo jednak, że międzynarodowe korporacje dysponują ogromnymi bu-dżetami i szerokim dostępem do nowych technologii. Czy wobec tego mniejsze firmy stoją na straconej .
Dowiedz się więcej
2 października 2019
Raporty i badania
Jakimi pracodawcami są firmy rodzinne?
Jakie zespoły stworzą sukcesorzy, gdy staną się liderami przedsiębiorstw założonych przez rodziców? Instytut Biznesu Rodzinnego opublikował raport „Pracownicy o firmach rodzinnych. Czy „rodzinność” firmy ma znaczenie?” Sukcesorzy dorastający pod czujnym okiem rodziców wprowadzają do przedsiębiorstw nowatorskie rozwiązania realizując własne pomysły. Dlatego dla firm rodzinnych sukcesja oznacza niemałe zmiany. Co w procesie zmiany pokoleniowej stanie się […]
Dowiedz się więcej
26 marca 2018
Raporty i badania
O biznesie rodzinnym okiem sukcesorów
Transformacja cyfrowa coraz bardziej uwidacznia różnice pomiędzy starszym i młodszym pokoleniem w firmach rodzinnych. Jedynie 7% sukcesorów uważa, że ich przedsiębiorstwa posiadają strategię biznesową dopasowaną do obecnych czasów, a 36% odczuwa frustrację w związku z tym, że ich rodzice nie w pełni rozumieją szanse i zagrożenia jakie niosą za sobą nowe technologie – to wnioski […]
Dowiedz się więcej
5 lutego 2018
Raporty i badania
Wpływ biznesów rodzinnych w Europie
Poznaj wyniki badań nad firmami rodzinnymi z Europy. Raport powstał z inicjatywy Deutsche Bank we współpracy z European Family Businesses.
Dowiedz się więcej
24 stycznia 2018
Raporty i badania
Firma Rodzinna to marka
„Firma rodzinna to marka” zawiera podsumowanie wyników prac badawczych realizowanych przez Instytut Biznesu Rodzinnego w okresie luty 2016 – październik 2016, w ramach projektu Statystyka firm rodzinnych realizowanego z grantu udzielonego przez Komisję Europejską (692654-18/12/2015). Głównym celem postawionym w badaniu było określenie udziału przedsiębiorstw rodzinnych w ogólnej liczbie przedsiębiorstw w Polsce. Projekt realizowano również w […]
Dowiedz się więcej
24 stycznia 2018
Raporty i badania
Barometr Sukcesyjny
Przyszłość firm rodzinnych – sukcesorzy przed trudną decyzją o przejęciu firmy rodziców 8,1% sukcesorów chce przejąć firmę od rodziców, wynika z badania przedsiębiorczości studentów GUESSS przeprowadzonego przez Instytut Biznesu Rodzinnego. Wyniki opublikowano w raporcie Barometr Sukcesyjny – ścieżki kariery pokolenia Next Generation w polskich firmach rodzinnych. Sukcesorzy powoli nabierają gotowości do przejęcia odpowiedzialności za dorobek życia swoich […]
Dowiedz się więcej
21 stycznia 2018
Raporty i badania
10 mechanizmów ładu rodzinnego
Utrzymanie wysokiego stopnia konkurencyjności firm rodzinnych wymaga nie tylko dobrych strategii biznesowych, większej konkurencyjności oraz innowacyjnych rozwiązań, ale też profesjonalizacji w sferze rodzinno-biznesowej. „Rodzina” w firmie rodzinnej uchodzi za jej największy kapitał. Jednak czy rzeczywiście ten wielki potencjał będzie dobrze wykorzystany zależy od wielu czynników. Czasem więc to, co było wielką siłą może stać się […]
Dowiedz się więcej
7 grudnia 2016
Raporty i badania
Badanie firm rodzinnych 2016 | PwC | IBR
Warszawa, 7 grudnia 2016. – W ciągu najbliższych 5 lat aż 72% firm rodzinnych w Polsce zostanie przekazanych następnemu pokoleniu. Zmiana pokoleniowa jest jednym z największych wyzwań, tym bardziej, że dotyczy także pracowników i klientów. Jednak coraz więcej zarządzających polskimi przedsiębiorstwami rodzinnymi oczekuje szybkiego i agresywnego rozwoju, którego podstawą staje się ekspansja zagraniczna. Już teraz […]
Dowiedz się więcej
17 lutego 2015
Raporty i badania
Badanie Firm Rodzinnych 2015
W ciągu najbliższych 5 lat 37% właścicieli polskich prywatnych firm planuje przekazanie władzy – wynika z „Badania firm rodzinnych” firmy doradczej PwC, przeprowadzonego w Polsce we współpracy z Instytutem Biznesu Rodzinnego. Wśród przedsiębiorstw planujących sukcesję w nadchodzących latach, zdecydowana większość zamierza pozostawić własność i władzę w rodzinie (75%), a 1/3 planuje przeprowadzić sukcesję w ramach młodszego […]
Dowiedz się więcej
16 lutego 2015
Raporty i badania
Barometr sukcesyjny i planowanie ściezki kariery dzieci z firm rodzinnych
Charakterystyka firm rodzinnych związana jest z unikalnym połączeniem trzech obszarów: profesjonalnego prowadzenia firmy, własności firmy w rękach rodziny oraz chęci przetrwania firmy rodzinnej w kolejnych pokoleniach. Odpowiednie zestawienie tych obszarów jest w stanie pomóc w firmie w osiągnięciu przewagi konkurencyjnej, ale może również przysporzyć przedsiębiorstwu rodzinnemu wielu problemów. W Polsce w obliczu zmian systemowych, które nastąpiły po […]
Dowiedz się więcej
15 lutego 2015
Raporty i badania
Diagnoza sytuacji sukcesyjnej w przedsiębiorstwach rodzinnych w Polsce
Raport podsumowujący prace badawcze nad procesem sukcesji w polskich firm rodzinnych. Badanie realizowane w okresie 1 listopada 2012 – 9 lutego 2013 r. Partnerem merytorycznym badającym przedsiębiorczość rodzinną jest Business Discovery Adrianna Lewandowska, firma tworząca strategie dla przedsiębiorstw rodzinnych i wspierająca je w procesie sukcesji. W badaniu łącznie wzięło udział 416 osób. W ramach prac […]
Dowiedz się więcej
Cookies

Strona korzysta z plików cookies i innych technologii automatycznego przechowywania danych do celów analitycznych, realizacji usług i bezpieczeństwa oraz reklamowych, z wykorzystaniem profilowania. Korzystając z Serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki pliki cookies będą automatycznie zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji na temat zarządzania plikami cookies znajdziesz w Polityce prywatności Serwisu.

Akceptuję
Zaloguj się
0