Kategorie

,,Kody wartości. Czyli jak skutecznie przejść sukcesję w firmie rodzinnej’’.

Książka „Kody wartości. Czyli jak skutecznie przejść sukcesję w firmie rodzinnej’’, powstała z myślą o małych i średnich przedsiębiorstwach rodzinnych, które stoją przed trudnymi zmianami sukcesyjnymi.

Pracując nad strategiami rozwoju firm rodzinnych, często szukam tych wyróżników, dzięki którym takie zmiany są skuteczniejsze i budują potencjał organizacji na wiele dziesiątek lat.- mówi Adrianna Lewandowska, autorka książki.  Tym potencjałem są WSPÓLNE WARTOŚCI, które — choć najczęściej „zakodowane” — tworzą swoiste DNA przedsiębiorstwa, dodaje.

Ogólnoświatowe badania wskazują, że pracownicy przedsiębiorstw odnoszących wieloletnie sukcesy rynkowe opierają swoje decyzje i zachowania na wartościach, które przekazane zostały im przez założycieli tych firm, liderów i są ważne jeszcze długo po ich odejściu. Dla takich firm najważniejsza jest kontynuacja tych wartości w kolejnych pokoleniach.

Książka ma pomóc właścicielom firm w „odkodowaniu” tego, co dla ich rodzin i ich firm najważniejsze, by można było przekazywać to jako swoiste „dziedzictwo” kolejnym generacjom.

Nie umniejszając znaczenia kwestii prawnych czy podatkowych w procesie sukcesji, w treści książki skupiliśmy się na tym wątku, który właściciele firm rodzinnych mogą zainicjować i przeprowadzić samodzielnie (przy pomocy moderatorów procesu).

Mamy nadzieję, że ta publikacja okaże się dla Państwa cennym drogowskazem w drodze ku długowieczności firmy rodzinnej i samej rodziny.

Z materiału nauczysz się:

– Na czym polega specyfika zarzadzania w firmie rodzinnej?
– Czym są kapelusze właściciela firmy rodzinnej?
– Dlaczego firmy rodzinne mogą być silniejsze niż firmy nierodzinne?
– Dlaczego firmy rodzinne to maratończycy?
– Jakie wartości są podstawą efektywnych strategii biznesowych?
– Czym jest trójkąt bermudzki w indywidualnej strategii biznesu i rodziny?
– Na czym polega indywidualna strategia właścicielska?
– Czym jest sukcesja dla seniora i sukcesora?
– Na czym polega 7 kroków milowych w procesie sukcesji?
– Czym są czynniki sukcesu w procesie sukcesji?
– Poznasz siedem, ciekawych case study, z których wyciągniesz wnioski.

Aby pobrać całość materiału załóż konto na naszej stronie i zaloguj się.
Życzymy pożytecznej lektury!

Treść tylko dla zalogowanych użytkoników. Zaloguj się by przeczytać.

Klikając w poniżej zamieszczony button otrzymujesz dostęp do pełnej treści książki ,,Kody wartości. Czyli jak skutecznie przejść sukcesję w firmie rodzinnej’’.

Poprzedni artykuł
Następny artykuł

Zobacz również

DATA
22 maja 2024
Publikacje i aktualności
Relacja z trzeciego spotkania w ramach Festiwalu Rodzin Biznesowych
Festiwal Rodzin Biznesowych Własność zobowiązuje! Rozwój  w biznesie, harmonia w rodzinie Zamek Topacz – 17/18 maja 2024 Co widzi młodzież wychowująca się w rodzinach biznesowych? Podczas trzeciego spotkania w ramach Festiwalu oprócz przedsiębiorców gościliśmy także dzieci i młodzież z firm rodzinnych. Równolegle z dorosłymi młodzież w wieku 10-14 lat pracowała warsztatowo nad wyzwaniami przedsiębiorczości rodzinnej […]
Czytaj
DATA
14 maja 2024
Publikacje i aktualności
Relacja z drugiego spotkania w ramach Festiwalu Rodzin Biznesowych
Festiwal Rodzin Biznesowych Własność zobowiązuje! Rozwój  w biznesie, harmonia w rodzinie Las Woda Wilga – 10/11 maja 2024   Wszyscy uczestnicy byli bardzo otwarci i kiedy opowiadali o swoich historiach było widać prawdziwe emocje. Nigdy wcześniej nie byłam na takim wydarzeniu Z festiwalu zapamiętam bardzo ważny cytat ”FIRMA RODZINNA JEST PO TO, ŻEBY TRWAĆ” To […]
Czytaj
DATA
21 kwietnia 2024
Publikacje i aktualności
Relacja z pierwszego spotkania w ramach Festiwalu Rodzin Biznesowych
Festiwal Rodzin Biznesowych Własność zobowiązuje! Rozwój  w biznesie, harmonia w rodzinie Herbarium Hotel&Spa – 19/20 kwietnia 2024   Mądry wspólny czas, ważne pytania, prawdziwe historie i najdoskonalsze lekcje życia wybrzmiały w Herbarium Hotel&Spa – w pięknym miejscu w otoczeniu Jezior Żnińskich. W nowej formule do międzygeneracyjnego spotkania zaprosiliśmy trzy pokolenia właścicieli firm. Bo czy jest […]
Czytaj
Newsletter
Cookies

Strona korzysta z plików cookies i innych technologii automatycznego przechowywania danych do celów analitycznych, realizacji usług i bezpieczeństwa oraz reklamowych, z wykorzystaniem profilowania. Korzystając z Serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki pliki cookies będą automatycznie zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji na temat zarządzania plikami cookies znajdziesz w Polityce prywatności Serwisu.

Akceptuję
Zaloguj się
0