Kategorie

,,Kody wartości. Czyli jak skutecznie przejść sukcesję w firmie rodzinnej’’.

Książka „Kody wartości. Czyli jak skutecznie przejść sukcesję w firmie rodzinnej’’, powstała z myślą o małych i średnich przedsiębiorstwach rodzinnych, które stoją przed trudnymi zmianami sukcesyjnymi.

Pracując nad strategiami rozwoju firm rodzinnych, często szukam tych wyróżników, dzięki którym takie zmiany są skuteczniejsze i budują potencjał organizacji na wiele dziesiątek lat.- mówi Adrianna Lewandowska, autorka książki.  Tym potencjałem są WSPÓLNE WARTOŚCI, które — choć najczęściej „zakodowane” — tworzą swoiste DNA przedsiębiorstwa, dodaje.

Ogólnoświatowe badania wskazują, że pracownicy przedsiębiorstw odnoszących wieloletnie sukcesy rynkowe opierają swoje decyzje i zachowania na wartościach, które przekazane zostały im przez założycieli tych firm, liderów i są ważne jeszcze długo po ich odejściu. Dla takich firm najważniejsza jest kontynuacja tych wartości w kolejnych pokoleniach.

Książka ma pomóc właścicielom firm w „odkodowaniu” tego, co dla ich rodzin i ich firm najważniejsze, by można było przekazywać to jako swoiste „dziedzictwo” kolejnym generacjom.

Nie umniejszając znaczenia kwestii prawnych czy podatkowych w procesie sukcesji, w treści książki skupiliśmy się na tym wątku, który właściciele firm rodzinnych mogą zainicjować i przeprowadzić samodzielnie (przy pomocy moderatorów procesu).

Mamy nadzieję, że ta publikacja okaże się dla Państwa cennym drogowskazem w drodze ku długowieczności firmy rodzinnej i samej rodziny.

Z materiału nauczysz się:

- Na czym polega specyfika zarzadzania w firmie rodzinnej?
- Czym są kapelusze właściciela firmy rodzinnej?
- Dlaczego firmy rodzinne mogą być silniejsze niż firmy nierodzinne?
- Dlaczego firmy rodzinne to maratończycy?
- Jakie wartości są podstawą efektywnych strategii biznesowych?
- Czym jest trójkąt bermudzki w indywidualnej strategii biznesu i rodziny?
- Na czym polega indywidualna strategia właścicielska?
- Czym jest sukcesja dla seniora i sukcesora?
- Na czym polega 7 kroków milowych w procesie sukcesji?
- Czym są czynniki sukcesu w procesie sukcesji?
- Poznasz siedem, ciekawych case study, z których wyciągniesz wnioski.

Aby pobrać całość materiału załóż konto na naszej stronie i zaloguj się.
Życzymy pożytecznej lektury!

Treść tylko dla zalogowanych użytkoników. Zaloguj się by przeczytać.

Klikając w poniżej zamieszczony button otrzymujesz dostęp do pełnej treści książki ,,Kody wartości. Czyli jak skutecznie przejść sukcesję w firmie rodzinnej’’.

Poprzedni artykuł
Następny artykuł

Zobacz również

DATA
15 stycznia 2021
Publikacje i aktualności
Raport KPMG 2020 „Wytyczanie ścieżki na przyszłość”
Raport zawiera unikalne porównanie systemów podatkowych na postawie badań z 54 krajów. Ponadto bada kluczowe czynniki wpływające na firmy rodzinne. Temat tegorocznego raportu „Wytyczanie ścieżki na przyszłość”, ze względu na  ciągły wpływ COVID-19, stał się większym wyzwaniem niż kiedykolwiek. Wirus będzie miał długofalowe implikacje dla gospodarek, społeczeństwa, małych i dużych przedsiębiorstw. Raport  KPMG „Global family […]
Czytaj
DATA
16 listopada 2020
Publikacje i aktualności
Strachu się nie leczy, ale da się go oswoić. Podaruj bliskim mentalną szczepionkę anty-covid!
Badania pokazują, że harmonia wewnętrzna uszczęśliwia bardziej niż rzeczy materialne. Dobre samopoczucie to inwestycja w poczucie szczęścia, zdrowego ducha i nastawienia do otaczającego świata. Zaopiekuj się najbliższymi i współpracownikami. Terapeutki z IBR podążą z odsieczą. Wsparcie psychologiczne, to spotkania z doświadczonym specjalistą – psychologiem, podczas którego skorzystasz ze  szczepionki wzmacniającej Twoją odporność  psychiczną. Poczujesz, że […]
Czytaj
DATA
8 października 2020
Publikacje i aktualności
Galeria z V Kongresu Next Generation: FUTURE of NEXTgen! Digital, smart, competent & professional!
Za nami piąta edycja Kongresu Next Generation. Dziękujemy wszystkim uczestnikom stacjonarnym, uczestnikom online, partnerom biznesowym i patronom medialnym za obecność, za wsparcie, za pomoc w ciągłej i nieustannej pracy na rzecz profesjonalizacji przedsiębiorstw rodzinnych. Next Generation już za nami. Zostawia nas z niezwykłymi przemyśleniami, inspiracjami, z zalążkami relacji nie tylko biznesowych, ale także tych prywatnych. […]
Czytaj
Newsletter
Cookies

Strona korzysta z plików cookies i innych technologii automatycznego przechowywania danych do celów analitycznych, realizacji usług i bezpieczeństwa oraz reklamowych, z wykorzystaniem profilowania. Korzystając z Serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki pliki cookies będą automatycznie zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji na temat zarządzania plikami cookies znajdziesz w Polityce prywatności Serwisu.

Akceptuję
Zaloguj się
0