Wykorzystaj czas spędzany w domu z Rodziną i sięgnij do naszych podcastów. Wśród nagrań znalazł się audiobook, który zawiera treść autorskiej książki dr Adrianny Lewandowskiej ,,Kody wartości. Czyli jak skutecznie przejść sukcesję w firmie rodzinnej’’, która powstała z myślą o małych i średnich przedsiębiorstwach rodzinnych, które stoją przed trudnymi zmianami sukcesyjnymi.
W audiobook każdy fragment ksiażki to osobne nagranie czytane przez dr Adriannę Lewandowską i Aleksandra Machalicę.
W treści nagrań skupiamy się na WSPÓLNYCH WARTOŚCIACH, które — choć najczęściej „zakodowane” — tworzą swoiste DNA przedsiębiorstwa. Ogólnoświatowe badania wskazują, że pracownicy przedsiębiorstw odnoszących wieloletnie sukcesy rynkowe opierają swoje decyzje i zachowania na wartościach, które przekazane zostały im przez założycieli tych firm, liderów i są ważne jeszcze długo po ich odejściu. Dla takich firm najważniejsza jest kontynuacja tych wartości w kolejnych pokoleniach.
Zachęcamy do słuchania nas za pomocą aplikacji takich jak:
Soundcloude – https://bit.ly/2UDgpgm
Spotify – https://spoti.fi/2UflUTg
Apple Podcasts – https://apple.co/3bjGBTK
Mamy nadzieję, że chwile spędzone z naszym audiobookiem będą dla Państwa bezcennym drogowskazem w drodze ku długowieczności firmy rodzinnej i samej rodziny.
Z nagrań dowiesz się:
– Na czym polega specyfika zarządzania w firmie rodzinnej?
– Czym są kapelusze właściciela firmy rodzinnej?
– Dlaczego firmy rodzinne mogą być silniejsze niż firmy nierodzinne?
– Dlaczego firmy rodzinne to maratończycy?
– Jakie wartości są podstawą efektywnych strategii biznesowych?
– Czym jest trójkąt bermudzki w indywidualnej strategii biznesu i rodziny?
– Na czym polega indywidualna strategia właścicielska?
– Czym jest sukcesja dla seniora i sukcesora?
– Na czym polega 7 kroków milowych w procesie sukcesji?
– Czym są czynniki sukcesu w procesie sukcesji?
– Poznasz siedem, ciekawych case study, z których wyciągniesz wnioski.
Powrót do listy 
Poprzedni artykuł 
