Kategorie

Odpowiedzi firm rodzinnych na COVID-19 w raporcie European Family Businesses

Jakie taktyki przyjęły firmy rodzinne z Unii Europejskiej, w odpowiedzi na COVID-19? Gorący Raport European Family Businesses objął 61 firm wywodzących się z UE. Wśród nich znalazły się trzy działające w Polsce firmy: Drutex, LUG, Raben. Firma rodzinna LUG S.A – wiodący producent oświetlenia postawił na innowacje. Ich specjalne lampy z UV dziś pomagają w sterylizacji całych pomieszczeń. Odpowiedzią i szybką reakcją na potrzeby sektora zdrowia publicznego i samych pacjentów wykazała się Firma Drutex. W ramach akcji „Jesteśmy. Pomagamy razem” niezbędne wsparcie uzyskały m.in. placówki służby zdrowia, osoby poszkodowane skutkami pandemii oraz organizacje pozarządowe. Grupa logistyczna Raben była także silnie zaangażowana w pomoc. Grupa dystrybuowała bezpłatnie 6 mln maseczek, 250 000 rękawic, 100 000 kombinezonów ochronnych. Ponadto zadbała także o posiłki dla personelu medycznego. Firmy rodzinne w całej Europie były przykładem zachowań dla innych. Zmieniały produkcję, wchodziły w digitalizację, przekształcały usługi. By przetrwać. By nie zwalniać pracowników. By funkcjonować. By było dobrze. Firmom rodzinnym zależy najbardziej. Pokazały postawę solidarności i współdziałania. Zaangażowały się w się w tworzenie nowych modeli biznesowych. Do opisu poszczególnych akcji w firmach rodzinnych zapraszamy już wkrótce. Aby dowiedzieć się więcej, pobierz raport: [contact-form-7 id="6628" title="Pobranie pliku"]
Poprzedni artykuł
Następny artykuł

Zobacz również

DATA
25 lutego 2020
Raporty i badania
Model BELIEFS™ nowe spojrzenie na wyzwania w zmianie pokoleniowej. Autorski model oceny firm rodzinnych.
Deficyty na poziomie komunikacji, transparentności decyzji w zakresie zmiany pokoleniowej ujawniły, że tylko 9% pracowników firm rodzinnych wie, czy firma ma przygotowany plan sukcesji. Nadto, sukcesorzy u progu przejęcia odpowiedzialności za firmę wciąż nie mają decyzyjności. Tylko 40% z nich ma poczucie wpływu na decyzje strategiczne. Co druga rodzina biznesowa przyznała, że relacje w rodzinie […]
Czytaj
DATA
10 lutego 2020
Raporty i badania
Preferencje sukcesyjne polskich przedsiębiorców rodzinnych
Zainteresowanie polską przedsiębiorczością rodzinną, założycielami firm rodzinnych, którzy nadali rytm polskiej gospodarce po ponad 25 latach działania na wolnym rynku, ich rodzinami, które mają ogromny wpływ na kształtowanie i trwałość rodzinnych biznesów, procesem sukcesji oraz sukcesorami, w których rękach spoczywa nadanie kierunku rozwoju i opracowania wizji przyszłości firmy, jest obecnie tak intensywne, tak żywe i […]
Czytaj
kodeks dobrych praktyk
DATA
10 lutego 2020
Raporty i badania
Kodeks dobrych praktyk Firm Rodzinnych
Kodeks dobrych praktyk firm rodzinnych daje członkom firm rodzinnych, ich rodzinom i otoczeniu (interesariuszom) solidne podstawy opracowania i optymalizacji ich indywidualnych Kodeksów dobrych praktyk firm rodzinnych. Powstał w 2004 roku jako pierwsza ogólnoświatowa inicjatywa tego typu. W 2010 roku został gruntownie przepracowany, a obecna, trzecia edycja spełnia trudne wymagania, jakie postawiła sobie Komisja: Kodeks ma […]
Czytaj
Newsletter
Cookies

Strona korzysta z plików cookies i innych technologii automatycznego przechowywania danych do celów analitycznych, realizacji usług i bezpieczeństwa oraz reklamowych, z wykorzystaniem profilowania. Korzystając z Serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki pliki cookies będą automatycznie zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji na temat zarządzania plikami cookies znajdziesz w Polityce prywatności Serwisu.

Akceptuję
Zaloguj się
0