Kategorie

Nie masz pomysłu na prezent? Zadbaj o przyszłość bliskich

Święta to czas spokoju, refleksji i podsumowań. Dla rodzin biznesowych to często również czas na merytoryczne rozmowy o przyszłości firmy. Wiele rozmów budzi pokłady niepohamowanych emocji. Dlatego tak ważne, aby mimo odmiennych zdań, mieć wspólny cel i dbać o dobro firmy. Wierzymy, że dialog oparty na szacunku i wdzięczności to klucz do przedłużenia biznesu rodzinnego.

Zachęcamy do dobrej, merytorycznej lektury. Być może właśnie nadchodzące święta będą doskonałym momentem na życiowe refleksje i planowanie odpowiedzialnych decyzji ważnych dla grona najbliższych i strategicznych dla rodzinnego biznesu.

Dlatego polecamy książki autorstwa dr Adrianna Lewandowska – doświadczonej specjalistki i praktyka w obszarze Family Business.

📚 Konstytucja rodzinna – Nowość!

Nadzieją na długowieczność, trwałość i stabilność firmy rodzinnej jest jej profesjonalnie opracowana konstytucja, która regulując kwestie nadzoru właścicielskiego, prowadzi do zwiększenia zaufania, jedności rodziny, a tym samym trwałość biznesu rodzinnego.

🎲 Karty historii firmy rodzinnej – Nowość!

Zaprojektowane, by ułatwić rozmowy i opowieści w gronie członków rodziny i najbliższych. Praca z narzędziem to gwarancja dobrego czasu nad poszukiwaniem indywidulanych odpowiedzi nad tożsamością firmy rodzinnej, wspomnień o historii, ale także refleksji o przyszłości Waszej firmy rodzinnej. To narzędzie ułatwiające dobre, wartościowe rozmowy w gronie rodziny, pracowników, bliskich – z którymi tworzycie wspaniałą historię.

🎲 Karty wartości firmy rodzinnej – Nowość!

Karty wartości to autorskie narzędzie dr Adrianny Lewandowskiej wspomagające proces sukcesji. Każda rodzina posiada swój kod, który znają tylko jej członkowie, choć nie zawsze zdają sobie sprawę z jego istnienia. Dlatego dzięki narzędziu, jakimi są karty WARTOŚCI, chcemy umożliwić znalezienie jedynego i niepowtarzalnego kodu wartości dla każdej rodziny.

🎲 Family Talk. Porozmawiajmy o sukcesji – Nowość!

Family Talk – porozmawiajmy o sukcesji to zestaw 115 kart, które pomogą w rozmowie o firmie, niełatwych decyzjach i planach na przyszłość, a także o rodzinie, Was samych i przybliżą historie innych rodzin biznesowych i problemów z jakimi przyszło się im zmierzyć. Celem gry jest rozmowa o Waszych marzeniach, planach, nadziejach i obawach. Narzędzie pomoże w budowaniu wspólnej wizji rozwoju Waszej firmy rodzinnej. Udana zabawa i integracja wśród rodziny biznesowej.

🎁 Podaruj bliskim praktyczną wiedzę z zakresu biznesu rodzinnego. W ramach akcji „Idealny pomysł na prezent”, zamówienia będą realizowane z wysyłką gratis! Zamów do końca tygodnia i otrzymaj paczkę tuż przed Świętami. Akcja trwa do 20.12.2021

Poprzedni artykuł
Następny artykuł

Zobacz również

Nepo baby
DATA
27 lipca 2026
Publikacje
Nepo baby w firmie rodzinnej. Jak budować wiarygodność sukcesora?
Kim jest „nepo baby” w firmie rodzinnej? Określenie „nepo baby” kojarzy się najczęściej ze światem kultury, mediów i rozrywki. Opisuje dzieci znanych rodziców, które korzystają z rodzinnego nazwiska, kontaktów i reputacji. W firmie rodzinnej mechanizm ten działa podobnie, choć jego konsekwencje bywają większe. Nie dotyczy on wyłącznie ścieżki zawodowej jednej osoby, lecz przyszłości przedsiębiorstwa, miejsc […]
Czytaj
sprzedaż firmy
DATA
27 lipca 2026
Publikacje
Sprzedaż firmy rodzinnej – nowy etap właścicielstwa czy utrata tożsamości?
Sprzedaż firmy rodzinnej – co zmienia się po transakcji? Sprzedaż firmy rodzinnej często wygląda jak finał dobrze opowiedzianej historii. Założyciel zbudował przedsiębiorstwo od podstaw, rynek potwierdził wartość jego pracy, a transakcja przyniosła rodzinie bezpieczeństwo finansowe, płynność i poczucie spełnienia. Z zewnątrz ta historia układa się w naturalną puentę: wysiłek został nagrodzony, sukces przypieczętowany. Dla rodziny […]
Czytaj
family office
DATA
16 lipca 2026
Publikacje
Family Office to nie tylko inwestycje! O czym zapominają rodziny biznesowe?
Family Office to struktura, która wspiera rodziny biznesowe w zarządzaniu majątkiem, sukcesją, bezpieczeństwem, ładem rodzinnym i długoterminowym dziedzictwem. Choć najczęściej kojarzy się z inwestycjami, jego rola jest znacznie szersza i obejmuje także przygotowanie kolejnych pokoleń do odpowiedzialności za rodzinny majątek. Rodziny biznesowe coraz częściej dochodzą do momentu, w którym majątek staje się zbyt rozproszony, relacje […]
Czytaj
Newsletter
Zobacz: Polityka prywatności, Regulamin Serwisu
Zaloguj się
0