Szkolenie „Fundacja rodzinna w praktyce sukcesyjnej” to intensywny, jednodniowy warsztat skierowany do właścicieli firm rodzinnych, sukcesorów oraz członków rodzin biznesowych, którzy chcą świadomie przygotować się do zmiany pokoleniowej. Program koncentruje się na wykorzystaniu fundacji rodzinnej jako narzędzia wspierającego sukcesję, ochronę majątku oraz długofalowy rozwój biznesu. Uczestnicy poznają nie tylko korzyści wynikające z wdrożenia fundacji, ale również potencjalne ryzyka i błędy, które mogą pojawić się przy jej nieprawidłowym zaprojektowaniu.
Podczas szkolenia omawiane są wszystkie kluczowe aspekty związane z tworzeniem i funkcjonowaniem fundacji rodzinnej, od podstaw prawnych i struktury organizacyjnej, przez rolę beneficjentów i Rady Rodziny, aż po praktyczne zastosowanie fundacji w procesie sukcesji. Uczestnicy dowiedzą się, kiedy fundacja jest właściwym rozwiązaniem, jak wspiera przekazywanie majątku między pokoleniami oraz jak może być powiązana z działalnością operacyjną firmy. Istotnym elementem programu są także case studies, które pozwalają lepiej zrozumieć realne scenariusze wdrożeń.
Szkolenie ma charakter praktyczny i angażujący, łączy prelekcje, pracę własną, dyskusje oraz analizę przykładów z rynku. Dzięki temu uczestnicy zdobywają konkretne narzędzia i aktualną wiedzę prawną oraz podatkową, które mogą od razu wykorzystać w swoich organizacjach. Dodatkową wartością jest możliwość wymiany doświadczeń i nawiązania relacji z innymi uczestnikami oraz ekspertami, co wspiera podejmowanie świadomych decyzji dotyczących przyszłości firmy i rodziny. Udział w szkoleniu przynosi konkretne, praktyczne korzyści dla właścicieli firm rodzinnych i sukcesorów:
Uwaga! Liczba miejsc ograniczona.
1. Wprowadzenie do fundacji rodzinnej
2. Proces tworzenia fundacji rodzinnej
3. Fundacja rodzinna a sukcesja
4. Rada Rodziny – kluczowy element zarządzania fundacją
5. Fundacja a zarządzanie majątkiem
6. Praktyczne aspekty funkcjonowania fundacji
Zdobędziesz uporządkowaną i praktyczną wiedzę na temat funkcjonowania firm rodzinnych, dzięki której lepiej zrozumiesz ich specyfikę oraz będziesz podejmować bardziej świadome i trafne decyzje w różnych obszarach biznesu.
Rozwiniesz konkretne umiejętności oraz poznasz narzędzia, które możesz bezpośrednio zastosować w swojej codziennej pracy – niezależnie od tego, czy działasz w zarządzaniu, nadzorze czy wspierasz rodzinę właścicielską.
Nauczysz się, jak budować i utrzymywać zaufanie pomiędzy właścicielami, członkami rodziny i strukturami biznesowymi, a także jak radzić sobie z wyzwaniami wynikającymi z łączenia tych dwóch światów.
Zyskasz możliwość nawiązania relacji z osobami mierzącymi się z podobnymi wyzwaniami oraz ekspertami w obszarze firm rodzinnych, co sprzyja inspiracji, wymianie wiedzy i budowaniu długofalowej współpracy.
3 150 zł netto / osoba
W cenie szkolenia otrzymasz:
PROPOZYCJA SPECJALNA dla Rodzin i pracowników jednej firmy. Napisz do nas! Uwaga! Istnieje możliwość skorzystania z dofinansowania na szkolenie poprzez Bazę Usług Rozwojowych: sprawdź tutaj.
W trakcie spotkania będziemy wykorzystywać różne techniki moderacji, by utrzymać zaangażowanie i skupienie grupy, a także maksymalnie czytelnie przekazać omawiane treści oraz odpowiedzieć na pytania intrygujące uczestników!
Możesz spodziewać się:
Doradca sukcesyjny, protektor rodzin biznesowych. Jako strateg biznesu od 20 lat projektuje i przeprowadza zmiany sukcesyjne uwzględniając dobro biznesu i harmonię rodziny. Założyciel i prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego. Laureatka nagrody Orły WPROST oraz Forum Inteligentnego Rozwoju. Autorka wielu książek, m.in. Stawka większa niż biznes. Droga rozwoju firmy rodzinnej i rodziny biznesowej, napisanej wspólnie z prof. Peterem Mayem. Autorka Metodyki Diamentu Sukcesyjnego© w ramach, której pracuje z rodzinami biznesowymi. Twórca programów edukacyjnych: Akademia Sukcesora, Dyplomowany Doradca Rodziny Biznesowej i kongresów dla rodzin biznesowych 4GENERATIONS oraz portalu Family Business.
Agata Szymczak
Project Manager
