“Prowadzić biznes bez świadomości finansowej, to jak prowadzić auto z zamkniętymi oczami. Jest to możliwe, ale tylko na krótki dystans i w bardzo przewidywalnym otoczeniu, a przecież mówimy o trwaniu na pokolenia oraz o otoczeniu, o którym można wiele powiedzieć, ale z pewnością nie to, że jest przewidywalne.”
Szymon Trzebiatowski
Sukcesja to proces, który przejdziesz tylko raz. Warto się do niego przygotować.
Sukcesja to dynamiczny proces zachodzący między dwiema generacjami, którego celem jest transfer do młodszego pokolenia wiedzy, władzy i własności z zachowaniem indywidualnych dla danego biznesu i rodziny wartości, ważnych dla obu stron procesu oraz wypracowaną wspólną WIZJĄ przyszłości, która profesjonalizuje działania i przygotowuje organizację na spotkanie z przyszłością.
Sukcesja rozumiana jest w Polsce zbyt wąsko, sprowadza się w zasadzie wyłącznie do kwestii majątkowych. To NIE przygotowuje ORGANIZACJI do zmiany pokoleniowej.
Sam podział majątku może zabezpieczyć roszczenia spadkobierców, ale ma niewiele wspólnego z przygotowaniem firmy do wielopokoleniowości.
Dlatego proces sukcesji trzeba rozpatrywać szerzej, w ujęciu Diamentu składającego się z 5 głównych obszarów, w których potrzebne jest „szlifowanie”.
Sukcesja jest największym wyzwaniem dla uczestników firm rodzinnych w walce o trwanie i utrzymanie dziedzictwa biznesowego rodziny.
Jednodniowe merytoryczne warsztaty w optyce firm rodzinnych
Temat przewodni to przejście do kolejnego pokolenia – jak w ładzie i harmonii przygotować rodzinę, firmę i całą organizację na sukcesję?
Szkolenie skupi się na dynamice wielopokoleniowej firmy rodzinnej oraz tematyce sukcesji w kontekście procesu opartego o autorski model dr Adrianny Lewandowskiej. Dzięki Modelowi Diamentu Sukcesyjnego © uczestnicy poznają procesy i sposoby na budowanie stabilnej funkcjonalnie i operacyjnie firmy rodzinnej.
9:00 – 9:15 Wstęp i powitanie uczestników.
9:00 - 10:30 Moduł I.
Sukcesja – wszystko, co powinieneś wiedzieć w teorii i praktyce.
10:30 - 10:40 Przerwa
10:40 - 12:10 Moduł II.
Przedstawienie Modelu Diamentu Sukcesyjnego © i omówienie jego obszarów: wartości, wiedza, władza, własność, wizja - cz. 1
12:10 - 12:20 Przerwa
12:20 - 13:05 Moduł II.
Przedstawienie Modelu Diamentu Sukcesyjnego © i omówienie jego obszarów: wartości, wiedza, władza, własność, wizja - cz. 2
13:05 - 13:35 Lunch
13:35 - 15:05 Moduł II.
Przedstawienie Modelu Diamentu Sukcesyjnego © i omówienie jego obszarów: wartości, wiedza, władza, własność, wizja - cz. 3
15:05 - 15:15 Przerwa
15:15 - 16:00 Moduł III.
Emocje towarzyszące procesowi sukcesji w rodzinie biznesowej
16:00 - 16:10 Przerwa
16:10 - 17:00 Moduł IV.
Case study: Przykłady skutecznie przeprowadzonych procesów sukcesyjnych na przykładach polskich firm rodzinnych - analiza i wnioski
17:00 - 17:25 Zakończenie i rozdanie dyplomów
Informacje wkrótce
Szkolenie poprowadzi wizjonerka polskiej przedsiębiorczości dr. Adrianna Lewandowska
Dagmara Krakówka
Project manager
Email: dkrakowka@ibrpolska.pl
Telefon: +48 883 777 621 | 61 307 14 27
Instytut Biznesu Rodzinnego
Bazar Poznański, ul. Paderewskiego 8, 61-770 Poznań
info@ibrpolska.pl, +48 61 307 14 27