Nie sam wynik finansowy decyduje o kondycji firmy rodzinnej. Liczy się również więź osób w układzie pokoleniowym. Do tej pory brakowało jednak odpowiedniego narzędzia do oceny tego systemu. Stworzyła je dr Adrianna Lewandowska, prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego.
Powrót do listy 
Poprzedni artykuł 