Polskie firmy rodzinne założone pod koniec lat 80. i na początku 90. ubiegłego wieku, znajdują się obecnie pod presją zmiany pokoleniowej, wynikającej niechybnie ze starzejącymi się PESELami jej właścicieli. Jak wynika z przeprowadzanych przez nas badań wynika że, tylko 8,1 proc. potencjalnych sukcesorów zechce przejąć odpowiedzialność za rodzinny biznes.