Ze względu na swoje zaangażowanie i długoterminową orientację właściciel firmy rodzinnej podejmuje ryzyko i robi rzeczy, które mogą wydawać się sprzeczne z dotychczasową wiedzą o zarządzaniu. Ten sposób myślenia wpływa na sposób prowadzenia firmy, zwiększa determinację, wolę rozwoju i trwania przez pokolenia. Niekoniecznie nawet trwania samej firmy rodzinnej, a pomnażanej własności i siły, która może wynikać z tego kapitału.
Kongres 4 GENERATIONS to opowieść o marzeniu, by sukcesorzy: nasze dzieci i wnuki wychowane w firmach rodzinnych i rodzinach biznesowych, przejęły podobną perspektywę. A ze względu na kontekst historyczny i trwanie pierwszej fali sukcesji zdolność do czerpania z mądrości przodków-pionierów-założycieli wykluwa się na naszych oczach. To jeden z najdonioślejszych momentów w polskiej historii biznesu! Uczymy się, jak transferować wiedzę, władzę, własność w oparciu o wspólne wartości i wizję z pokolenia na pokolenie.
Więcej: https://4generations.eu/
Powrót do listy 
Poprzedni artykuł 
