Na co dzień pracując z rodzinami biznesowymi przez lata dbaliśmy o interesy i marzenia dwóch pokoleń: pokolenia założycieli oraz pokolenia sukcesorów, wspierając oba w rozmowach o wspólnej wizji przyszłości firmy rodzinnej i rodziny biznesowej. Dla sukcesorów stworzyliśmy program Akademia Sukcesora, którego dziewięć edycji umocniło sukcesorów w ich życiowych rolach, a 40% jego absolwentów zajęło stanowiska w zarządach swoich firm.
Dorasta jednak trzecie pokolenie, które z jednej strony czerpało z doświadczeń dziadków, a z drugiej z doświadczeń rodziców. Widzimy, że młodzież, wychowana blisko przedsiębiorstw rodzinnych i przysłuchująca się rozmowom o biznesie, potrzebuje pomocy w wejściu w dorosłość! Rozpoznania i umocnienia w swoich talentach i silnych stronach, aby lepiej podjąć decyzje o wyborze studiów i pierwszych krokach kariery zawodowej. Wsparcia. Skrzydeł!
Dlatego młodzież (urodzoną w i po 2000 roku :)) zapraszamy do programu Future 2100 – tygodniowego programu edukacyjno-warsztatowego, nastawionego na pierwsze kroki trzeciego pokolenia w nowych życiowych rolach – roli przyszłych współwłaścicieli w rodzinnym biznesie!
Dlaczego Future 2100?
FUTURE 2100 to podróż ku przyszłości – przygotowanie młodych na to, by odnaleźli się w zmieniającym świecie, kultywując dziedzictwo i jednocześnie kształtując nową rzeczywistość.
Praca warsztatowa
z zespołem Ekspertów Instytutu Biznesu Rodzinnego
Mentorzy
Właściciele polskich przedsiębiorstw rodzinnych
Młodzież uczestnicząca w programie!
Kontakty, relacje, przyjaźnie...