7 kapeluszy założyciela firmy rodzinnej
Ukryte role, walka o władzę, chaos komunikacji – SEDNO SUKCESJI
dr Adrianna Lewandowska
JUŻ W PRZEDSPRZEDAŻY – wysyłka od 21 maja
Dlaczego nie potrafimy się porozumieć, choć chcemy tego samego? Dlaczego rozmowa o sukcesji, mimo dobrych intencji, kończy się napięciem, a niekiedy milczeniem? Dlaczego w firmach rodzinnych tak często się mijamy, chociaż siedzimy przy tym samym stole?
Książka 7 kapeluszy założyciela firmy rodzinnej to próba odpowiedzi na te pytania – nie z pozycji eksperta, który mówi innym, jak mają żyć, ale z perspektywy doradcy, który od lat towarzyszy właścicielom firm rodzinnych w ich codziennych zmaganiach. To głęboko ludzka opowieść o tożsamości, rolach i… niewidzialnych kapeluszach, które nosimy każdego dnia.
Autorka – z ogromną empatią i doświadczeniem – pokazuje, że właściciele firm rodzinnych nie tylko prowadzą biznesy. Oni żyją w świecie, gdzie każda decyzja ma dwa bieguny: biznesowy i emocjonalny. Gdzie w jednej chwili są liderami, a w drugiej – ojcami, mężami, matkami, córkami. Gdzie nikt nie uczył ich, jak zdejmować z głowy czapkę Szeryfa, kiedy siadają do kolacji i jak założyć beret empatii, kiedy dziecko mówi: „Tato, chcę coś zrobić po swojemu”.
„7 kapeluszy” to metafora, ale też konkretne narzędzie. Każdy kapelusz symbolizuje inną rolę właściciela – Cylinder właściciela, Kapelusz Szeryfa, Beret członka rodziny, Czapkę Czarodzieja-wizjonera, Czapkę agenta FBI, Hełm Strażaka i Kapelusz Ogrodnika. Każdy z nich ma swoją wartość. Każdy jest potrzebny. Ale… nie wszystkie naraz.
Autorka pokazuje, jak te role wpływają na codzienne decyzje, komunikację z zespołem, relacje z dziećmi, przyszłość firmy. I przede wszystkim – jak brak świadomości tych ról prowadzi do chaosu, zmęczenia i nieporozumień. To książka o samoświadomości, przemęczeniu, o tym, że właściciel – jeśli nie nauczy się odkładać kapeluszy – stanie się więźniem swojego dzieła. A jego sukcesor nigdy nie poczuje się dość dobry, by je przejąć.
To książka o sukcesji, ale nie tej z notarialnego aktu, ale o sukcesji emocjonalnej i akcie zaufania, który mówi: „Wierzę w Ciebie. Idź dalej, ja już zrobiłem swoje”.
To książka również o firmie, ale tak naprawdę o rodzinie. O rozmowach, które można prowadzić inaczej, ciszy, którą można przerwać, o tym, że kapelusze – choć niewidzialne – mają ogromną moc.
7 kapeluszy założyciela firmy rodzinnej
Ukryte role, walka o władzę, chaos komunikacji – SEDNO SUKCESJI
dr Adrianna Lewandowska
JUŻ W PRZEDSPRZEDAŻY - wysyłka od 21 maja
Dlaczego nie potrafimy się porozumieć, choć chcemy tego samego? Dlaczego rozmowa o sukcesji, mimo dobrych intencji, kończy się napięciem, a niekiedy milczeniem? Dlaczego w firmach rodzinnych tak często się mijamy, chociaż siedzimy przy tym samym stole?
Książka 7 kapeluszy założyciela firmy rodzinnej to próba odpowiedzi na te pytania – nie z pozycji eksperta, który mówi innym, jak mają żyć, ale z perspektywy doradcy, który od lat towarzyszy właścicielom firm rodzinnych w ich codziennych zmaganiach. To głęboko ludzka opowieść o tożsamości, rolach i… niewidzialnych kapeluszach, które nosimy każdego dnia.
Autorka – z ogromną empatią i doświadczeniem – pokazuje, że właściciele firm rodzinnych nie tylko prowadzą biznesy. Oni żyją w świecie, gdzie każda decyzja ma dwa bieguny: biznesowy i emocjonalny. Gdzie w jednej chwili są liderami, a w drugiej – ojcami, mężami, matkami, córkami. Gdzie nikt nie uczył ich, jak zdejmować z głowy czapkę Szeryfa, kiedy siadają do kolacji i jak założyć beret empatii, kiedy dziecko mówi: „Tato, chcę coś zrobić po swojemu”.
„7 kapeluszy” to metafora, ale też konkretne narzędzie. Każdy kapelusz symbolizuje inną rolę właściciela – Cylinder właściciela, Kapelusz Szeryfa, Beret członka rodziny, Czapkę Czarodzieja-wizjonera, Czapkę agenta FBI, Hełm Strażaka i Kapelusz Ogrodnika. Każdy z nich ma swoją wartość. Każdy jest potrzebny. Ale… nie wszystkie naraz.
Autorka pokazuje, jak te role wpływają na codzienne decyzje, komunikację z zespołem, relacje z dziećmi, przyszłość firmy. I przede wszystkim – jak brak świadomości tych ról prowadzi do chaosu, zmęczenia i nieporozumień. To książka o samoświadomości, przemęczeniu, o tym, że właściciel – jeśli nie nauczy się odkładać kapeluszy – stanie się więźniem swojego dzieła. A jego sukcesor nigdy nie poczuje się dość dobry, by je przejąć.
To książka o sukcesji, ale nie tej z notarialnego aktu, ale o sukcesji emocjonalnej i akcie zaufania, który mówi: „Wierzę w Ciebie. Idź dalej, ja już zrobiłem swoje”.
To książka również o firmie, ale tak naprawdę o rodzinie. O rozmowach, które można prowadzić inaczej, ciszy, którą można przerwać, o tym, że kapelusze – choć niewidzialne – mają ogromną moc.
Aktualnie oferujemy następujące formy płatności:
1. Płatność gotówką przy odbiorze – w celu zarezerwowania książki prosimy o wcześniejszy kontakt pod numer: +48 731 777 294
2. Płatność przelewem tradycyjnym.
3. Płatność przelewem elektronicznym poprzez Paypal.
Faktury Vat
Do każdego zakupu otrzymasz od nas fakturę Vat. Jeżeli chcesz otrzymać fakturę VAT na firmę, musisz wpisać dane firmy oraz NIP.
Czas dostawy uzależniony jest od wybranej formy dostawy. Przybliżony czas realizacji zamówienia przy przesyłce kurierskiej wynosi 1-2 dni robocze.
Aktualne zestawienie kosztów dostawy:
1. Kurier: 25 zł
2. Odbiór osobisty – bezpłatnie
Klientów decydujących się na odbiór własny, prosimy o wskazanie terminu odbioru zamawianej książki.
Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.
Komentarze
Na razie nie ma opinii o produkcie.