Nie bez przyczyny o firmie NOVOL mówi się w Wielkopolsce, że to przykład udanej sukcesji rodzinnego biznesu. Na Galę Sukcesyjną, podczas której uroczyście przekazano stery drugiemu pokoleniu firmy, przybyło 2000 gości. Za rodzinnym sukcesem firmy NOVOL stoją konkretne argumenty.
 |
Ile jest warta moja firma? |
Wycena przedsiębiorstw jest kluczowym elementem każdej transakcji na rynku prywatnym (tzw. M&A), jak i publicznym (pierwotne oferty publiczne akcji połączone z wprowadzeniem akcji do notowań na giełdzie papierów wartościowych tj. IPO).
Przed każdym rozwijającym się przedsiębiorstwem i jego właścicielami występuje wiele wyzwań związanych zarówno z działalnością operacyjną, jak również całościową organizacją przedsiębiorstwa i jego finansowaniem.
|
Aplikacja mobilna dla przedsiębiorców |
Pierwsze skojarzenie z użytkownikiem aplikacji mobilnej to młody człowiek, przedstawiciel pokolenia Y czy Z, poświęcający dużo czasu na życie w wirtualnym świecie, ciągle on-line w sieciach społecznościowych, komunikujący się poprzez smartfona.
Wal-Mart, Volkswagen, czy AB InBev (największy producent piwa na świecie) to tylko niektóre przykłady międzynarodowych gigantów będących firmami rodzinnymi notowanymi na giełdach. Badania pokazują, że na niektórych rynkach nawet blisko połowa spółek to firmy rodzinne.
Większość sukcesorów uczestniczących w Kongresie Next Generation ma już pewne doświadczenia w budowaniu kompetencji, komunikacji z rodzicami, autorytetu. Michał Wojewoda – Dyrektor Operacyjny Instytutu Biznesu Rodzinnego, poprowadził panel dyskusyjny na temat tych doświadczeń.
Coraz więcej międzynarodowych i polskich korporacji mówi wprost: współpracujemy i kupujemy tylko od firm etycznych. Mało kto zdaje sobie sprawę, że nieetyczne postępowanie to często znak zbliżających się problemów finansowych.
Cyfryzacja dotyka dzisiaj już niemal każdej dziedziny życia i praktycznie każdej branży. Coraz więcej usług świadczonych jest drogą elektroniczną. Duże zmiany zachodzą również w sektorze bankowym. Papierowe dokumenty zastępowane są coraz częściej elektronicznymi odpowiednikami.
|
Postawa właścicieli firm w czasach gwałtownych zmian |
Właściciele firm muszą myśleć bardziej jak właściciele.Głównym celem Instytutu Biznesu Rodzinnego Cambridge (Cambridge Institute For Family Enterprise) oraz mojego nowego stanowiska na wydziale w MIT jest śledzenie, w jaki sposób pewne zmiany kształtują przyszłość przedsiębiorstw rodzinnych.
Koncentracja biznesu na klientach jest dzisiaj kluczowym czynnikiem sukcesu przedsiębiorstw z wszystkich branż. Klienci coraz częściej decydują o tym, co nasze firmy produkują i do nich dostarczają oraz jakie świadczą usługi.
– Wydaje się, że sukcesję wewnątrzrodzinną najłatwiej jest zaplanować wtedy, gdy sukcesor jest tylko jeden. Jednak tak jest w przypadku tylko 13% polskich firm rodzinnych – w prawie co drugiej firmie jest przynajmniej dwójka rodzeństwa, a kolejne ponad 40% to rodziny z 3 lub więcej rodzeństwa.
Zarządca sukcesyjny ma zapewnić ciągłość istnienia i funkcjonowania firmy po śmierci przedsiębiorcy. Może on zostać powołany jeszcze za życia, ale również po śmierci przedsiębiorcy indywidualnego i działającego w ramach spółki cywilnej.
Nigdy dotąd zainteresowanie przedsiębiorstwami rodzinnymi nie było tak duże jak obecnie. Nie tylko w Europie, ale również i w Polsce, w której zmiany ustrojowe doprowadziły do uwolnienia gospodarki i rozkwitu wielu przedsiębiorczych inicjatyw.
Przedsiębiorstwa rodzinne i rodziny przedsiębiorców to projekty obejmujące kilka pokoleń. Dlatego bez udanej sukcesji nie może być mowy ani o odnoszącym sukcesy przedsiębiorstwie rodzinnym, ani o udanej rodzinie przedsiębiorców.
Julia Kostrzewska – Magdańska ponad 10 lat pracowała w rodzinnej firmie Fabryka Ceramiki Budowlanej. Rodzina Kostrzewskich, kilka lat temu spisała Konstytucję Rodzinną, która reguluje powiązania członków rodziny z biznesem i określa ich przyszłe role, w przedsiębiorstwie lub poza nim.
Po nieudanym zrywie niepodległościowym powstania listopadowego Antoni Norbert Patek wraz z innymi uczestnikami walki o wolną Polskę udawał się na emigrację w kierunku zachodniej Europy, pewnie nawet nie myślał, że współzałożona przez niego kilka lat później firma odniesie sukces.
Rodzinność mają we krwi, społeczną odpowiedzialność w swoim DNA, a zysk jest wynikową ich ciężkiej pracy. Poznaliśmy najbardziej odpowiedzialne społecznie firmy rodzinne w Polsce. Podczas uroczystej gali finałowej czwartej edycji Konkursu Firma Rodzinna Roku nagrodzono kilkanaście firm rodzinnych.
8 października ruszył nabór wniosków do V konkursu na dofinansowanie projektów w ramach kredytu na innowacje technologiczne. W ramach projektu możliwe jest uzyskanie przez firmę bezzwrotnej dotacji w wysokości do 70% kosztów kwalifikowanych inwestycji, maksymalnie 6 mln zł.
W firmach rodzinnych nieustannie nakładają się na siebie dwa obszary: biznesu i rodziny. Dzieci przedsiębiorców od najmłodszych lat obserwują biznesowe strategie rodziców,spędzając wspólnie czas podejmują tematy takie jak: budowanie relacji z klientami i partnerami.
Aktualnie oferujemy następujące formy płatności:
1. Płatność gotówką przy odbiorze
2. Płatność kartą lub przelewem elektronicznym poprzez Dotpay.
3. Płatność przelewem elektronicznym poprzez Paypal.
Faktury Vat
Do każdego zakupu otrzymasz od nas fakturę Vat. Jeżeli chcesz otrzymać fakturę VAT na firmę, musisz wpisać dane firmy oraz NIP.
Czas dostawy uzależniony jest od wybranej formy dostawy. Przybliżony czas realizacji zamówienia przy przesyłce kurierskiej wynosi 1-2 dni robocze, przy przesyłce za pośrednictwem Poczty Polskiej 2-3 dni robocze.
Aktualne zestawienie kosztów dostawy:
1. Poczta Polska – paczka zwykła: 10 zł
2. Kurier: 16 zł
3. Odbiór osobisty – bezpłatnie
Klientów decydujących się na odbiór własny, prosimy o wskazanie terminu odbioru zamawianej książki.
