04/2016
Family Business
Family Business

W tym numerze

STRATEGIA: Ile ról, tyle kapeluszy właściciela firmy rodzinnej

BIZNES: Trefl: rodzinno-biznesowa układanka

RODZINA: Mogą zabrać biznes, ale nie zabiorą wartości!

Wybierz opcję
Wydanie papierowe
109 zł
Wydanie elektroniczne
59 zł
Wydanie papierowe+elektroniczne
129 zł
od 59,00 
Czytaj darmowe artykuły

Szczęście a sukces

Czy chciałbyś mieć zadowolonych pracowników, którzy w pełni wykorzystują swój potencjał, realizują swoje cele i zadania i sprostują wyzwaniom, które się z nimi wiążą? Praktyka pozytywnej psychologii może Ci w tym pomóc.

Dobra organizacja czasu kluczem do balansu biznesu i życia rodzinnego

Jak budować jakość życia z zachowaniem właściwych relacji między pracą a życiem prywatnym w firmie rodzinnej? Czy balans między pracą a rodziną w rodzinnej firmie jest w ogóle możliwy? Jak zarządzać czasem?

Równowaga między pracą a życiem prywatnym oczami dwóch pokoleń

Globalna ankieta przeprowadzona przez Ernst & Young wśród zatrudnionych na cały etat pracowników z ośmiu krajów wykazała, że jedna trzecia z nich deklaruje, że zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym, a zawodowym

Kobieta twórczynią międzynarodowego sukcesu!

Irena Eris ukończyła studia na Wydziale Farmacji Akademii Medycznej w Warszawie, gdzie zdobyła niezbędną wiedzę i zaczęła tworzyć swoje pierwsze kremy. Początkowo było to kosmetyki przeznaczone na własne potrzeby, a z czasem także opracowywała formuły kremów dla najbliższych

Rodzinna układanka firmy Trefl. Biznes i wartości rodzinne

W latach 80-tych ubiegłego stulecia Kazimierz Wierzbicki stanął przed życiowym dylematem: wyjechać z kraju i dalej rozwijać trenerską karierę, czy pozostać w Polsce i założyć własną, rodzinną firmę. 

Ile KAPELUSZY nosi ktoś, kto zarządza firmą rodzinną?

W firmie rodzinnej splatają się przecież dwa światy: biznes i rodzina. Logika obu systemów jest zupełnie odmienna. W kochającej się rodzinie członkowie opierają się na miłości, szacunku i wzajemnej tolerancji, a miarą efektywności jest szczęście każdego z nich.

Faber – Castell – największy producent kredek na świecie

Faber – Castell jest niemieckim przedsiębiorstwem rodzinnym, które działa na rynku od ponad dwustu lat. Historia firmy wskazuje na znaczenie koncentracji kierownictwa w rękach jednej rodziny,

Pracować inaczej

Do jednej rzeczy nie można ludzi zmusić – do chcenia. Wielu managerów głowi się dziś, jak sprawić, żeby ludziom chciało się chcieć. Zaawansowane programy premiowe, motywacyjne, rozwoju liderów, talentów i kompetencji miękkich

Kompetencje przyszłości – czego powinny nauczyć się dzieci zanim dorosną

Jakie umiejętności będą dla naszych dzieci najważniejsze, gdy dorosną? Poprawne pisanie, matematyka, znajomość rozmnażania okrytonasiennych, wiedza geograficzna…

Biurokreacja idealna

Blisko dwa tysiące godzin. Średnio tyle czasu spędzamy rocznie w pracy. Co więcej 43,6 godzin tygodniowo Polacy najczęściej pracują przy biurkach.

Niezwykły duet dziadka i wnuka

– Od lipca 1930 roku minęło już 86 lat, mimo to jednak nadal każdego dnia pierwszy otwieram drzwi od warsztatu, a do domu niekiedy wracam z moim najstarszym i najlepszym pomocnikiem – naparstkiem

Dress code – nie zawsze ulubiony sweter i kapcie, nawet w firmie rodzinnej!

Budowanie wizerunku marki to dbałość o jakość wszystkich doznań, których doświadczają klienci w kontakcie z firmą, umiejętność stworzenia kompleksowego wizerunku firmy

Z wizytą w Bazarze

Większości poznaniaków miejsce to kojarzy się z Ignacym Paderewskim, którego słynne przemówienie z okna stało się zalążkiem wybuchu powstania wielkopolskiego 26 grudnia 1918 r.

Kreatywne przestrzenie: wyjątkowe inicjatywy w wyjątkowym miejscu!

Instytut Biznesu Rodzinnego znasz od dawna – wiesz, czym się zajmujemy, z kim współpracujemy, dla kogo działamy. Wiesz, gdyż towarzyszysz nam podczas naszych spotkań w małym, rodzinnym gronie, oraz podczas dużych wydarzeń, jak Międzynarodowy Kongres czy NextG

Augustyn Hermann i Syn – 7 pokoleń biznesu Komunizm zabrał firmę, jednak przetrwały jej wartości

Ustrój komunistyczny przez dekady walczył z prywatną inicjatywą. „Prywaciarze” nie tylko kojarzeni byli z niebezpieczną wówczas niezależnością, ale też tworzyli miejsca pracy, powodując, że ich społeczne znaczenie było lokalnie istotne.

Firmy rodzinne – świat nowych możliwości

Wywiad z Andrzejem Glińskim, Członkiem Zarządu Banku Millennium, odpowiedzialnym za obszar bankowości przedsiębiorstw

 

Skandynawska solidność od pokoleń

W zasadzie początek był ponad 100 lat temu! W 1914 roku teksański lekarz Samuel Jay Crumbine ochronił małą dziewczynkę przed zarazkami gruźlicy robiąc dla niej jednorazowy, papierowy kubek.

Zarządzanie portfelem inwestycyjnym powstałym w toku reorganizacji

Jednym z kluczowych elementów przygotowywania procesu reorganizacji przedsiębiorstwa rodzinnego, mającej służyć przystosowaniu firmy do efektywnej sukcesji, jest identyfikacja aktywów nieoperacyjnych

Brytyjski Poundland – sprzedany sukces firmy rodzinnej

Z pewnością każdy, kto myśli o firmie rodzinnej, zakłada, że jej głównym celem jest przetrwanie zmiany pokoleniowej oraz zapewnienie firmie, jak i prowadzącej ją rodzinie stabilizacji i bezpieczeństwa na lata

Mediacje w rodzinnym biznesie

Florencja, rok 1921. Guccio Gucci spełnia swoje marzenie i zakłada słynną markę… 47 lat później umiera jako milioner, przekazując swoje imperium dwóm synom: Aldo i Rodolfo.

Nestora i sukcesora ora et labora…

Pochodził z ziemiańskiej, czyli na ówczesne czasy biznesowej rodziny. Sam musiał zmierzyć się ze zjawiskiem sukcesji, bo ziemską posiadłość trzeba było przejąć

Rodzinne święta firm rodzinnych

Jak spędzają Święta firmy rodzinne? Czy choć na chwilę udaje im się zapomnieć o wyzwaniach przedsiębiorczości i poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań?

Spojrzenie na FAKTY

Drugie pokolenie o pracy z rodzicami.

 

Formy płatności

Aktualnie oferujemy następujące formy płatności:
1. Płatność gotówką przy odbiorze
2. Płatność kartą lub przelewem elektronicznym poprzez Dotpay.
3. Płatność przelewem elektronicznym poprzez Paypal.

Faktury Vat
Do każdego zakupu otrzymasz od nas fakturę Vat. Jeżeli chcesz otrzymać fakturę VAT na firmę, musisz wpisać dane firmy oraz NIP.

Czas i koszt dostawy

Czas dostawy uzależniony jest od wybranej formy dostawy. Przybliżony czas realizacji zamówienia przy przesyłce kurierskiej wynosi 1-2 dni robocze, przy przesyłce za pośrednictwem Poczty Polskiej 2-3 dni robocze.

Aktualne zestawienie kosztów dostawy:
1. Poczta Polska – paczka zwykła: 10 zł
2. Kurier: 16 zł
3. Odbiór osobisty – bezpłatnie

Klientów decydujących się na odbiór własny, prosimy o wskazanie terminu odbioru zamawianej książki.

 

W prenumeracie taniej!
Roczna prenumerata magazynu Family Business Zarządzanie firmą rodzinną! Zamawiając prenumeratę otrzymasz 4 numery magazynu rozpoczynając od najnowszego. Wysyłka gratis!
399.00
436.00 zł
Dostawa prosto na Twoje biurko!

Pozostałe numery

Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię
o dostępności produktu.

Cookies

Strona korzysta z plików cookies i innych technologii automatycznego przechowywania danych do celów analitycznych, realizacji usług i bezpieczeństwa oraz reklamowych, z wykorzystaniem profilowania. Korzystając z Serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki pliki cookies będą automatycznie zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji na temat zarządzania plikami cookies znajdziesz w Polityce prywatności Serwisu.

Akceptuję
Zaloguj się
0