01/2017
Family Business
Family Business

W tym numerze

STRATEGIA: Zaprzyjaźnij się ze zmianą – plan dla nestora po sukcesji

BIZNES: Zaangażowanie młodego pokolenia kluczem do owocnej współpracy

RODZINA: Zaangażowanie młodego pokolenia kluczem do owocnej współpracy

Wybierz opcję
Wydanie papierowe
109 zł
Wydanie elektroniczne
59 zł
Wydanie papierowe+elektroniczne
129 zł
od 59,00 
Czytaj darmowe artykuły
Oswajanie z ygrekami, czyli o angażującym przywództwie

Przeprowadzając wywiad z odchodzącym pracownikiem (exit interview) zapytałam o powody jego decyzji. Odpowiedział: „W zasadzie dobrze mi się tu pracuje i nawet kierownik przedstawił mi ciekawe perspektywy rozwojowe…

Nowe pokolenie liderów firm rodzinnych ma własną wizję rozwoju

Młode pokolenie dobrze wykształconych i wysoce zmotywowanych liderów jest gotowe na przejęcie kierownictwa w firmach rodzinnych. Dowodzi tego raport „Nowe pokolenie w firmach rodzinnych.

Uczciwość, szczerość, zaufanie i wzajemny szacunek

Marka OCHNIK towarzyszy Polakom od 1988 roku – roku zmian gospodarczych. Założone przez braci Ochnik przedsiębiorstwo szykuje się dziś powoli
do zmiany pokoleniowej

Strategia oparta na wartościach – strategia sukcesu

Pytanie o…wartości jest tym, co w większości firm rodzinnych rozpoczyna prace nad zintegrowaną strategią rozwoju biznesu rodzinnego.

Wartości mamy w DNA

Biznes na całym świecie nieustannie zmienia się i ewoluuje składając hołd coraz to nowszym koncepcjom sukcesu. To, jaką drogę do celu obierają poszczególne organizacje zależy od bardzo wielu czynników

Decyzyjny konsensus w firmie rodzinnej

Wypracowanie i osiągnięcie porozumienia w podejmowaniu decyzji w firmie rodzinnej jest ogromnym wyzwaniem. Kiedy decyzje podejmowane przez członków rodziny nie są rozważne z punktu widzenia przedsiębiorstwa

Empatia w firmie rodzinnej

Firma rodzinna ma specyficzna sytuację. Różne formy empatii są jej stałym elementem, zabarwiają, a może konstytuują jej codzienność. Rodzina mieszkająca i pracująca razem jest polem codziennego przepływu emocji,

Decyzja „koniec z hierarchią” nie musi oznaczać rządów anarchii

W ostatnim czasie portal Zappos.com wzbudził spore zainteresowanie oświadczeniem, w którym zapowiedział odrzucenie starego hierarchicznego systemu zarządzania, by wprowadzić system zwany „holakracją”

Rodzina – wartość dodana w biznesie

Nauczyli Polaków pić cappuccino, jako jedna z pierwszych polskich firm zaczęli używać w swojej identyfikacji wizualnej określenia firma rodzinna

Następca tronu czy sukcesor biznesu

Czy kolejność narodzin wpływa predyspozycje do roli sukcesora w firmie rodzinnej? Przed firmami rodzinnymi stoją trzy najważniejsze wyzwania: sukcesja, sukcesja i sukcesja…

 

Strach przed lataniem

Co teraz? To najczęstsze pytanie. Ja odpowiadam: „Nie wiem”. Śmieję się pod nosem, bo czuję, że za chwilę Damian rozwiąże problem bez mojej pomocy.

FAMILY OFFICE – TWOJE CENTRUM DOWODZENIA MAJĄTKIEM!

Family office koordynuje obszary związane z inwestycjami, finansami prywatnymi, private bankingu, doradztwa podatkowego i prawnego, zarządzania nieruchomościami, organizacji charytatywnych

Od ćwierć wieku piękno gości w polskich domach

Firma Altom – producent i dystrybutor nieelektrycznego AGD – w 2016 roku obchodziła 25. rocznicę powstania. Członkowie rodziny założycielskiej z nestorem rodu i założycielem firmy Waldemarem Żurowskim na czele, postanowili uczcić to wydarzenie w wyjątkowy sposób.

Zaprzyjaźniam się ze zmianą – czyli nowa działalność po sukcesji

Podróż przez życie to zaprzyjaźnianie się ze zmianami, oswajanie się z upływem czasu i swoim wiekiem, to nowa organizacja zadań i zarządzanie sobą w tym wartkim nurcie życia.

Rodzinna karuzela

W 1993 roku powstał pierwszy plac zabaw zrealizowany przez firmę Saternus założonej w 1990 roku. Przedsiębiorstwo tworzyło małżeństwo: Krystyna oraz Zbigniew Bielak, którzy dziś rozwijają firmę w Polsce i Czechach

Słodki biznes

Miejsc, w których można zjeść naprawdę smakowite ciastko, nie jest dużo. Dlatego szczególnie przyciągają te, w których w proces produkcji wkłada się również serce i dodaje do tego pewną życiową filozofię 

Fundacje rodziny Meyer

Rodzina Meyer zajmuje się budowaniem statków od 221 lat. Sukces rodzinnej firmy od samego początku opierał się na strategii długoterminowej, w której dbano o rozwój technologiczny

Zapewnienie kontynuacji majątku rodziny i firmy?

Rozmawiając z właścicielami firm rodzinnych, szczególnie tych o złożonej strukturze biznesowej i rodzinnej, niejednokrotnie słyszę: „Czy moi następcy kiedykolwiek zrozumieją, jaką wartość dla mnie stanowi kontynuacja dziedzictwa

FUNDACJE RODZINNE W SUKCESJI BIZNESOWEJ

W życiu przedsiębiorców prowadzących firmy rodzinne przychodzi moment refleksji nad biznesem, który udało im się stworzyć. Jedni koncentrują się wówczas na sukcesach, inni na porażkach lub straconych szansach.

Sukcesja za wynagrodzeniem

Zdecydowana większość polskich przedsiębiorców prowadzących biznesy rodzinne nie brała jeszcze bezpośredniego udziału w procesach sukcesyjnych

Heineken udowadnia, że siła tkwi w rodzinie!

Heineken został utworzony w 1864 roku przez Gerarda Adriaana Heinekena, który kupił browar w Amsterdamie. Od samego początku założycielem firmy kierowały dwie siły: wzrost i internacjonalizacja oraz jakość i innowacja.

Sukcesja? To już było!

Przygotowanie następcy w firmach rodzinnych jest jednym z ważniejszych zadań nestorów, będących często założycielami biznesu. Zmierzenie się z tym problemem stawia ich przed dokonaniem wielu wyborów.

Jak bezpiecznie prowadzić firmę rodzinną w aktualnym otoczeniu prawnym?

Dynamiczny rozwój gospodarczy ostatnich lat oraz zmieniające się otoczenie prawne przynosi wiele wyzwań dla firm rodzinnych. Zmiany te dotykają wszystkich

Jak firmy rodzinne wygrywają pozycję na rynku

Finansowanie przedsięwzięć inwestycyjnych wymaga od banku nie tylko umiejętności analizy działalności klienta w warstwie finansowej,

Przekazanie władzy w firmach rodzinnych notowanych na giełdzie – kluczowe aspekty

Jednym z największych, o ile nie największym, wyzwaniem stojącym przed firmami rodzinnymi jest przekazanie firmy kolejnemu pokoleniu.

Hyundai i Ford – giganty rodzinne w branży motoryzacyjnej

Oczywistym jest, że firmy rodzinne bez względu na swoją specyfikę, mogą działać i działają w praktycznie każdej możliwej branży. Wiele międzynarodowych rodzinnych gigantów działających w branżach takich jak bankowość

Inwestor finansowy w firmie rodzinnej – wróg czy przyjaciel?

Firmy rodzinne i inwestorzy finansowi zazwyczaj obdarzają się wzajemną nieufnością i niechęcią. Z jednej strony podmioty typu Private Equity/ Venture Capital obawiają się nieformalnych powiązań, przenikania problemów rodzinnych

Zarządzanie majątkiem – nie tylko firma rodzinna

Tworząc i rozwijając firmy rodzinne w pewnym momencie właściciele zdają sobie sprawę, że to, co przez lata z trudem i mozołem wypracowywali, to już nie tylko sprawna organizacja generująca zysk zaspokajając potrzeby rynkowe.

Jakbyś kamień jadł

Uzasadnienie działalności biznesowej wyrażone jest w misji. Ta zaś znajduje swoje odzwierciedlenie w strategii marki. Marka z kolei niesie obietnicę zaspokojenia pragnień i dążeń tym, którzy ulegają jej wpływom

Firma Rodzinna to marka, którą należy wzmacniać!

Tylko 36% polskich firm uważa się za rodzinne, wynika z raportu „Firma rodzinna to marka” opracowanego przez Instytut Biznesu Rodzinnego na podstawie badań w ramach projektu „Statystyka firm rodzinnych”
Formy płatności

Aktualnie oferujemy następujące formy płatności:
1. Płatność gotówką przy odbiorze
2. Płatność kartą lub przelewem elektronicznym poprzez Dotpay.
3. Płatność przelewem elektronicznym poprzez Paypal.

Faktury Vat
Do każdego zakupu otrzymasz od nas fakturę Vat. Jeżeli chcesz otrzymać fakturę VAT na firmę, musisz wpisać dane firmy oraz NIP.

Czas i koszt dostawy

Czas dostawy uzależniony jest od wybranej formy dostawy. Przybliżony czas realizacji zamówienia przy przesyłce kurierskiej wynosi 1-2 dni robocze, przy przesyłce za pośrednictwem Poczty Polskiej 2-3 dni robocze.

Aktualne zestawienie kosztów dostawy:
1. Poczta Polska – paczka zwykła: 10 zł
2. Kurier: 16 zł
3. Odbiór osobisty – bezpłatnie

Klientów decydujących się na odbiór własny, prosimy o wskazanie terminu odbioru zamawianej książki.

 

W prenumeracie taniej!
Roczna prenumerata magazynu Family Business Zarządzanie firmą rodzinną! Zamawiając prenumeratę otrzymasz 4 numery magazynu rozpoczynając od najnowszego. Wysyłka gratis!
399.00
436.00 zł
Dostawa prosto na Twoje biurko!

Pozostałe numery

Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię
o dostępności produktu.

Cookies

Strona korzysta z plików cookies i innych technologii automatycznego przechowywania danych do celów analitycznych, realizacji usług i bezpieczeństwa oraz reklamowych, z wykorzystaniem profilowania. Korzystając z Serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki pliki cookies będą automatycznie zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji na temat zarządzania plikami cookies znajdziesz w Polityce prywatności Serwisu.

Akceptuję
Zaloguj się
0