Jak przekazywać firmę następnemu pokoleniu? – Przede wszystkim powoli – mówi dr Adrianna Lewandowska – Najpierw należy przekazać wiedzę, potem władzę w firmie, a dopiero na końcu jej majątek – dodaje, podkreślając, ze wybór tego ostatecznego momentu przekazania firmy nie jest sprawą prostą i zawsze powinien być indywidualnie dobrany.
– Artykuł pulsHR.pl